23.9.2020TESTO, s. r. o.
Stovky milionů lidí po celém světě pracuje v kancelářích. Mnoho z nich není spokojeno s okolními podmínkami, ve kterých pracují. Nejčastějším důvodem jsou stížnosti na tepelnou pohodu, která často souvisí s kvalitou vzduchu v místnosti. Stížnosti musí být obvykle prošetřeny technikem s měřicí technikou, který čelí výzvě objektivního vyhodnocení tepelných pocitů zaměstnanců s cílem určit, zda jsou stížnosti odůvodněné, a případně určí jejich příčiny a odstraní je. Z obchodního hlediska je samozřejmé, že je stížnosti třeba brát vážně, neboť výkon zaměstnanců přímo souvisí s okolními podmínkami na pracovišti. Další skutečností je, že bez ohledu na stížnosti má kvalita vzduchu v místnosti dopad také na imunitní systém zaměstnanců a u příliš suchého vzduchu v místnosti mají některé patogeny vyšší šanci na přežití. Pro zaměstnance to znamená dvojí riziko, protože mohou být v případě oslabení imunitního systému vystaveni většímu množství patogenů. Účelem tohoto článku je pomoci osobě odpovědné za vnitřní klima a ukázat různé způsoby, jak je možné proaktivně chránit zdraví zaměstnanců a jak v případě stížností objektivně posoudit subjektivní dojmy pohody prostředí.
